AI die elke kandidaat te woord staat.
Kandidaten bellen op het moment dat ú in gesprek bent. Marco neemt op, screent op beschikbaarheid en locatie, en plant de intake direct in.
Uitdagingen
Wat we vaak horen van recruitment & uitzenden-ondernemers.
- Kandidaat-calls komen binnen terwijl recruiters in gesprek zijn
- Pre-screening (beschikbaarheid, locatie, ervaring) kost veel tijd
- Snelheid bepaalt wie de kandidaat plaatst — trage opvolging = mis
- Vacature- en sollicitatievragen in hoog volume
- Intakes handmatig inplannen
Oplossingen
Hoe Aanloop AI deze uitdagingen aanpakt.
Kandidaat-intake (Marco)
AI-receptionist neemt op, pre-screent op beschikbaarheid, locatie en ervaring en plant de intake direct in.
WhatsApp-opvolging (Emma)
Snelle, geautomatiseerde opvolging en statusupdates houden kandidaten warm.
Custom screening-workflow
Kwalificatie volgens uw criteria, met routering van geschikte kandidaten naar de juiste recruiter.
Vacaturevragen 24/7
Veelgestelde vragen over functies, uren en voorwaarden automatisch beantwoord.
Voorbeeldscenario
"Een uitzendbureau verliest kandidaten doordat recruiters in gesprek zijn. Marco staat elke beller te woord, screent voor en plant intakes in."
Aanbevolen voor recruitment & uitzenden
Onze geadviseerde diensten voor uw sector.
AI voor recruitment & uitzenden in heel Nederland
Lokaal aanwezig — landelijk inzetbaar.
Aanloop AI bedient recruitment & uitzenden-bedrijven in heel Nederland. Onze trajecten verlopen remote (videocall + dashboard), maar we zijn beschikbaar voor on-site gesprekken in de grote steden.
Andere sectoren
AI-oplossingen per branche
Wilt u zien hoe AI in uw recruitment & uitzenden-bedrijf werkt?
Plan een 30-minuten gesprek met een specialist die uw sector kent.